Det er i høj grad kvinder, der arbejder på tøj- og tekstilfabrikkerne i Bangladesh.  De knokler op til 60 timer om ugen for en løn, der ofte ikke kan forsørge familien.

Mange af kvinderne bliver desuden udsat for sex-chikane og må kæmpe med manglende på ligestilling.

I løbet af vinteren fik ansatte på tøjfabrikkerne Tamman Design and Beq Knit nok.

De klagede over længere tids massiv sexchikane fra fabrikkens mellemledere. Kort efter – i december 2024 - blev 85 kvinder fyret fra de to fabrikker, der har den samme ejer. 

De har siden protesteret sammen med deres fagforbund, NGWF, for at sætte en stopper for sexchikanen og få deres job tilbage efter det, som fagforeningen betegner som uretmæssige fyringer. De fyrede mangler også at få løn udbetalt fra virksomhederne.

- Flere af mellemlederne på de to fabrikker behandler nærmest de kvindelige ansatte som sexarbejdere.  De befamler dem, taler grimt til dem og forsøger at presse dem til at være sammen med dem med truslen om en fyring hængende over hovedet, siger Amirual Amin, formand for NGWF, National Garment Workers Federation.

Mens de udsatte arbejdere blev fyret, blev flere af mellemlederne forfremmet, blandt andet blev en af dem fabrikschef, fortæller han. Der arbejder i alt 1200 ansatte på de to fabrikker.

Chikane mod kvinder på tøjfabrikkerne er langt fra enestående. En undersøgelse viste i 2019, at 80% af tekstilarbejderne havde været udsat for eller set seksuel vold eller chikane på arbejdspladsen. I 2024 viste en anden undersøgelse, at 54% af kvinderne ikke tør fortælle om episoderne af frygt for konsekvenserne. 

I januar gik 50 kvinder fra de to tøjfabrikker i en symbolsk sultestrejke, og hen over vinteren kom det til flere demonstrationer.

Inden da havde de forgæves sendt en klage til arbejdsgiverorganisationen BGMEA og Arbejdstilsynet. Fagforeningen kræver nu, at de anklagede chefer afskediges og arresteres.