Folketinget vedtog i efteråret 2024 ny lovgivning, som skal sikre, at indkvarteringsforholdene er ordentlige og sunde, samt at der ikke bor for mange mennesker tæt sammen, når arbejdsgiver stiller indkvartering til rådighed for deres ansatte.

Vi må håbe, at det fører til mere ordentlige forhold, og at Arbejdstilsynet får ført ordentligt tilsyn med det, siger Christian K. Sørensen, faglig arbejdsmiljøsekretær i BJMF.

Han opfordrer til at hvis kollegerne ser noget ude på pladserne, så skal de anmelde det til Arbejdstilsynet. (Det er i øvrigt at anonymt.)

Fokus på sundhed og konkrete krav
Den bolig, som en arbejdsgiver stiller til rådighed for sine ansatte, skal være sundhedsmæssigt forsvarlig og opfylde en række konkrete krav, herunder:

• Der skal være adgang til toilet, drikkevand og tilstrækkelig dagsbelysning, samt vinduer der kan åbnes, så der kan luftes ud.
• Boligen skal have et tilfredsstillende indeklima.
• De ansatte må fx ikke blive udsat for fugt eller kulde.
• Der må som udgangspunkt højst bo to personer pr. beboelsesrum.

Kravene gælder både for indkvartering på arbejdspladsen og andre steder som villaer, sommerhuse og andre løsninger som containere og campingvogne.

Arbejdstilsynet vil føre tilsyn med at kravene overholdes. Hvis kravene ikke bliver overholdt vil arbejdsgiveren kunne få et påbud fra Arbejdstilsynet.

Læs mere om de nye regler: https://at.dk/tilsyn/hvad-er-tilsyn/indkvarteringstilsyn/